На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу (обліковий період — квартал. Почасова заробітна плата працівників з підсумованим обліком робочого часу встановлена на рівні мінімальної – 22,41 грн. За графіком роботи працівник відпрацював у І кварталі 2018 року: у січні — 156 год. (місячна норма — 168 год.),у лютому — 164 год. (місячна норма — 160 год.),у березні — 175год. (місячна норма — 167 год. Всього норма часу за квартал 495 годин, відпрацьовано 495годин.

1.Норма робочого часу за І квартал 2018р.: 168 год. + 160 год. + 167 год. = 495 год.

2.Фактично відпрацьовано за І квартал 2018р.: 156 год. + 164 год. + 175 год. = 495 год.

3.Надурочні –  відсутні

4. Заробітна плата за січень – 156 год. * 22,41 = 3495,96 грн.; за лютий – 164 год. * 22,41 = 3675, 24грн; за березень – 175 год.* 22,41 = 3921,75грн.;

ЄСВ нараховується  на фактичну заробітну плату та здійснюється доплата до мінімальної суми ЄСВ (819,06 грн.) за січень і лютий .

Нарахування ЄСВ:

1. січень -769,11грн. =3495,96*22%та доплата до мінімальної суми ЄСВ – 49,95 грн.;

2.лютий – 808,55 грн.=3675,24*22% та доплата до мінімальної суми ЄСВ-10,51 грн.;

3.березень – 862,79 грн.=3921,75*22%

В таблиці 6 звіту Д4 донарахування ЄСВ відображається за типом нарахувань 13 за січень та лютий.

Для «Праця і зарплата» Габрук О.Г.- Пантелійчук Л.Б.-