Договори ЦПХ на межі трудових.
Зміни в порядку розрахунку квоти 4% (з 19.06.2019р.). Кого і як перевірятиме Держпраці на дотримання законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю в 2019 році
або
- ДАТА ПРОВЕДЕННЯ 18 вересня 2019 року
- МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ м. Львів, готель “Львів” пр.Чорновола 7
- АКЦІЙНА ЦІНА 430 грн. без ПДВ до 13 вересня
- ПОВНА ВАРТІСТЬ 590 грн. без ПДВ
- РЕЄСТРАЦІЯ 09:30 – 10:00
- Час проведення 10:00 – 15:00
- Кава-брейк 13-00 – 13-30
- Лектори: Габрук Олена
- Оформлення працівника: постійний, тимчасовий та сезонний працівник; сумісники; практиканти; «квотники», «дистанційний» працівник – важливі «дрібнички». На що «полюють» контролюючі органи?
- Оплата праці – що включає та чим регламентована? Законодавчі норми та локальні документи роботодавця. Премії, доплати, надбавки та інщі соціальні гарантії коштом роботодавця.
- Порядок виплати заробітної плати за КЗпП: терміни виплати; порядок розрахунку термінів і штрафи за їх порушення; порядок виплати премій та додаткових виплат.
- Штатний розклад: нюанси складання та оформлення. Забезпечення мінімальних соціальних гарантій.
- Режими роботи – рівняння на КЗпП та ПВТР: обмеження та заборони на залучення окремих категорій працівників до деяких режимів роботи; нюанси документального супроводу. Ненормований робочий день та понаднормова робота.
- Норми та облік робочого часу: табель обліку робочого часу, графіки змінності та інші «кадрово-облікові» документи, що знаходяться в зоні контролю під час перевірок з різних питань.
- Визначаємо оплату за відпрацьований час; особливості оплати «переробки» при підсумованому обліку робочого часу.
- Індексація заробітної плати.
- Вирахування із заробітної плати – документальні підстави та обмеження у розмірі.
- Аліменти: види доходів, з яких аліменти утримуються і не утримуються; щомісячний звіт з аліментів;
- Виплати при звільненні працівника: строки розрахунку з працівником; нарахування і оподаткування середнього заробітку за дні затримки виплати «кінцевого розрахунку» звільненим працівникам; нарахування і оподаткування компенсації за затримку виплати «кінцевого розрахунку»; виплати після звільнення;
- ПДФО: заробітна плата чи додаткове благо – рівняння в оподаткуванні на організаційні та локальні документи підприємства;
- Оподаткування деяких «проблемних» доходів працівників: харчування коштом роботодавця, фуршети, шведський стіл; перевезення працівників до місця роботи; подарунки та путівки; спецодяг та інші засоби з охорони праці на межі оподаткування; лікування, медичне обслуговування, поховання, навчання, підвищення кваліфікації; проїзні, роумінг працівнику, візитівки, чай, кава, вода, офісні смаколики та інше.
- Тенденції перевірок з ПДФО – 2019, про що свідчить практика та що необхідно врахувати роботодавцю при формуванні «соціального пакету» працівникам.
- ЄСВ: база нарахування, донарахування до мінімального ЄСВ; практичні аспекти застосування ставки ЄСВ – 8,41%; нюанси оплати «перехідних» лікарняних та їх відображення у звітності.
- Актуальна тема II півріччя 2019 року – проблемні питання зарахування працівників у виконання квоти 4%, практика перевірок. Нове у розрахунку квоти 4% (з 19.06.2019р.), як «не загубитися» в «премудростях» облікової та середньооблікової чисельності працівників (на прикладах);
- Норматив створено, а працівника з інвалідністю – не має. Працюємо на упередження штрафів!;
- Працівнику встановлено/не продовжено інвалідність – послідовність дій роботодавця!
- Договори ЦПХ на межі трудових.
