Семінар 14 червня м. Львів “Зарплатні,лікарняні, нюанси – 2019”

ШАНОВНІ БУХГАЛТЕРИ, КЕРІВНИКИ та ЮРИСТИ!!!

                  Компанія «АКРОС» запрошує Вас взяти участь в семінарі:                 

Зарплатні нюанси – 2019

Отримання готівки – по новому. Новації Постанови № 62  – перша практика (з 03.06.2019р.). Ризико-орієнтований підхід моніторингу готівкових операцій підприємств та приватних підприємців

Водій на підприємстві.  «Дистанційні» працівники. Розїзний характер роботи.

Лікарняні новини – 2019. Перевірки ФСС  по-новому: самостійний аудит нарахувань та виплат.

Відпустки.

Військовий облік. Оновлено Порядок №921: повідомлення військоматів про керівний склад підприємства, звірки з військоматами інших регіонів, заповнення розділу ІІ особової картки.

або

  • ДАТА ПРОВЕДЕННЯ              14 червня 2019 року
  • МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ       м. Львів, готель Львів проспект Чорновола 7
  • ВАРТІСТЬ                               590 грнАкційна ціна 470 грн до 1 червня
  • РЕЄСТРАЦІЯ                          09:30 – 10:00
  • Час проведення                    10:00 – 15:00
  • Кава-брейк                             13-00  – 13-30

Лектор- Олена Габрук, практикуючий консультант з оподаткування, обліку, кадрової справи. Досвід консалтингової роботи – 19 років. Автор величезної кількості публікацій по податково – обліковій тематиці, в т.ч неприбутковим організаціям, в фахових бухгалтерських виданнях та ресурсах.


Регламент

Зарплатний блок.

  • «зарплатні» трудові гарантії від держави через роботодавця – градус «напруги» зростає!
  • обчислення оплати праці (окладники, погодинники, підсумований облік робочого часу, робота у вихідні та святкові дні, неповний робочий час, простій, гнучкий режим роботи);
  • Розїзний характер роботи: кому і коли можемо запроваджувати; податкове навантаження; коли з ЄСВ і коли без;
  • «Надомники» бувають різні – нюанси оформлення та оплати; як роботодавцю убезпечити себе при оформленні співробітника, працюючого дистанційно!
  • Водій на підприємстві: прийняття на роботу, режим роботи, оплата праці; документи при прийнятті на роботу; договір про матвідповідальність? особливості трудового договору з водієм;
  • робота за сумісництвом; збільшення обсягу роботи і внутрішнє сумісництво;
  • тривалість робочого часу; час відпочинку водіїв: перерви, міжзмінний і щотижневий відпочинок;
  • встановлення змінної роботи, графік роботи;
  • ненормований робочий день та понаднормова робота;
  • облік робочого часу; обліковий період;
  • контроль за дотриманням режиму праці та відпочинку водіїв, наслідки їх порушення;
  • ЄСВ; ПДФО; ВЗ

Отримання готівки з банку по – новому!

Ризико-орієнтована модель нагляду за операціями з готівкою – які операції першочергово потраплять  в поле зору?

Нові правила отримання готівки (з 03.06.2019р.). Які документи вимагають банки при одержанні готівки на:

  • господарські потреби;
  • надання фінансової, благодійної, матеріальної допомоги;
  • виплату заробітної плати та соціальних виплат;
  • сільськогосподарські та інші закупівлі;
  • страхові виплати тощо.

Які операції обходять новації?

Контроль за  складанням первинних  документів, авансових звітів; особлива увага –  реальність господарських операцій

ФСС – блок. Лікарняні новини – 2019.

– перевірки планові та позапланові, нові критерії відбору – важливе для роботодавця!

– які питання перевірятимуть і які документи готувати?

– які лікарняні листи першочергово потрапляють в поле контролю? зона відповідальності  страхувальника по оплаті «липових» лікарняний; контрольні питання для комісії (уповноваженого) з питань соціального страхування!

– самостійний аудит правомірності рішень комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства чи ФОП – роботодавця по призначенню лікарняних, обчислення середньоденної заробітної плати, з якої обраховуються лікарняні; відповідності даних бухгалтерського обліку даним звітності по коштах Фонду та даним статистичної звітності;

– новий Звіт  по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до ФСС, чи варто подавати при самостійному виправленню виявлених помилок по лікарняних? Коли необхідно подавати по перевірках?

– які лікарняні і кому страхувальник має оплачувати? лікарняні із «запізненням»; лікарняні сумісникам, особам за договорами ЦПХ;

–  хто і як оплачує лікарняні «многостаночнику»: працівник, він-же сумісник, він-же ЦПХшник, він-же ФОП?

–  електронні лікарняні – постанова є, до чого треба готуватися страхувальнику та застрахованій особі в найближчому часі!

Відпускний блок.

  • відпустки  – як складова мінімальних державних гарантій! які штрафи передбачає законодавство до роботодавцяза порушення в наданні відпусток працівникам і як знайти «золоту середину» та  убезпечитися при перевірці;
  • види відпусток: визначаємо кому, які і скільки  маємо надавати; особлива увага в 2019 році на надання додаткових відпусток!
  • підтвердні документи для отримання «особових» відпусток (ст.25 відпустка без збереження зарплати, соцвідпустки та інщі);
  • відпустки без збереження заробітної плати – обов’язок роботодавця чи право працівника залежить саме від виду відпустки;
  • заборгованість роботодавця по відпустках – як вийти з «крутого піке»? заміна відпустки компенсацією – в яких випадках це можливо і як не припуститися фатальних помилок при наданні компенсації;
  • графік відпусток – від складання до ознайомлення  зовсім не один шаг! чому важливо виконати процедуру повідомлення працівника про відпустку і як це доцільно зробити – нічого в теорії і як на практиці?
  • відпустка за відпрацьований час, чи варто надавати відпустку наперед – можливі наслідки для роботодавця і працівника;
  • резерв відпусток  – обов’язкова норма ПСБО, але не для всіх; як не помилитися з цим в 2019 році; розрахунок на поточний рік, «донарахування» за попередні роки;
  • алгоритм розрахунку відпускних; нюанси розрахунку відпускних при неповному робочому часі на підприємстві;
  • з чого складається середня зарплата і як не помилитись при її обчисленні при нарахуванні відпускних;
  • коефіцієнт коригування  при нарахуванні: коли, кому і скільки; як поступити роботодавцю, якщо фінансовий стан не дозволяє провести коригування при оплаті відпустки в повному обсязі – рекомендації  щодо пониження коефіцієнта від Мінсоцполітики і чи всі поради варто перекладати на практику?
  • оподаткування відпускних, виплата відпускних та компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника (помилки, доплати) та  відображення у звітності;

Військовий облік на новий лад.

– єдиний державний реєстр  військовозобов’язаних – новий контролюючий орган! Зміни у порядку звіряння даних особових карток призовників і військовозобов’язаних з інших регіонів!

– готуємо наказ та надсилаємо до військомату – дії підприємства  під час отримання оповіщення про виклик та в яких тепер випадках викликатимуть до військомату працівника;

– облік призовників та військовозобов’язаних за місцем роботи; трудових договорів, які укладено строком більше трьох місяців;

– заповнення розділу ІІ особової картки;

Відповіді на запитання.


*на семінарі будуть розглянуті всі новини, актуальні на день проведення семінару

Для відвідувачів семінару від  2-х учасників  знижка 15% 

Приведи друга на семінар і отримай знижку15%


Відвідувачі семінару  отримують:

  1. Відповіді на Ваші запитання.
  2. конспект семінару на e-mail
  3. Ділові аксесуари ( ручка, блокнот )
  4. Розіграш призів.