ШАНОВНІ БУХГАЛТЕРИ, КЕРІВНИКИ та ЮРИСТИ!!!
Компанія «АКРОС» запрошує Вас взяти участь в семінарі:
Зарплатні нюанси – 2019
Отримання готівки – по новому. Новації Постанови № 62 – перша практика (з 03.06.2019р.). Ризико-орієнтований підхід моніторингу готівкових операцій підприємств та приватних підприємців
Водій на підприємстві. «Дистанційні» працівники. Роз’їзний характер роботи.
Лікарняні новини – 2019. Перевірки ФСС по-новому: самостійний аудит нарахувань та виплат.
Відпустки.
Військовий облік. Оновлено Порядок №921: повідомлення військоматів про керівний склад підприємства, звірки з військоматами інших регіонів, заповнення розділу ІІ особової картки.
- ДАТА ПРОВЕДЕННЯ 14 червня 2019 року
- МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ м. Львів, готель Львів проспект Чорновола 7
- ВАРТІСТЬ
590 грн. Акційна ціна 530 грн
- РЕЄСТРАЦІЯ 09:30 – 10:00
- Час проведення 10:00 – 15:00
- Кава-брейк 13-00 – 13-30
Лектор- Олена Габрук, практикуючий консультант з оподаткування, обліку, кадрової справи. Досвід консалтингової роботи – 19 років. Автор величезної кількості публікацій по податково – обліковій тематиці, в т.ч неприбутковим організаціям, в фахових бухгалтерських виданнях та ресурсах.
Регламент
✅ Зарплатний блок.
- «зарплатні» трудові гарантії від держави через роботодавця – градус «напруги» зростає!
- обчислення оплати праці (окладники, погодинники, підсумований облік робочого часу, робота у вихідні та святкові дні, неповний робочий час, простій, гнучкий режим роботи);
- Роз’їзний характер роботи: кому і коли можемо запроваджувати; податкове навантаження; коли з ЄСВ і коли без;
- «Надомники» бувають різні – нюанси оформлення та оплати; як роботодавцю убезпечити себе при оформленні співробітника, працюючого дистанційно!
- Водій на підприємстві: прийняття на роботу, режим роботи, оплата праці; документи при прийнятті на роботу; договір про матвідповідальність? особливості трудового договору з водієм;
- робота за сумісництвом; збільшення обсягу роботи і внутрішнє сумісництво;
- тривалість робочого часу; час відпочинку водіїв: перерви, міжзмінний і щотижневий відпочинок;
- встановлення змінної роботи, графік роботи;
- ненормований робочий день та понаднормова робота;
- облік робочого часу; обліковий період;
- контроль за дотриманням режиму праці та відпочинку водіїв, наслідки їх порушення;
- ЄСВ; ПДФО; ВЗ
✅Отримання готівки з банку по – новому!
Ризико-орієнтована модель нагляду за операціями з готівкою – які операції першочергово потраплять в поле зору?
Нові правила отримання готівки (з 03.06.2019р.). Які документи вимагають банки при одержанні готівки на:
- господарські потреби;
- надання фінансової, благодійної, матеріальної допомоги;
- виплату заробітної плати та соціальних виплат;
- сільськогосподарські та інші закупівлі;
- страхові виплати тощо.
Які операції обходять новації?
Контроль за складанням первинних документів, авансових звітів; особлива увага – реальність господарських операцій
✅ФСС – блок. Лікарняні новини – 2019.
– перевірки планові та позапланові, нові критерії відбору – важливе для роботодавця!
– які питання перевірятимуть і які документи готувати?
– які лікарняні листи першочергово потрапляють в поле контролю? зона відповідальності страхувальника по оплаті «липових» лікарняний; контрольні питання для комісії (уповноваженого) з питань соціального страхування!
– самостійний аудит правомірності рішень комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства чи ФОП – роботодавця по призначенню лікарняних, обчислення середньоденної заробітної плати, з якої обраховуються лікарняні; відповідності даних бухгалтерського обліку даним звітності по коштах Фонду та даним статистичної звітності;
– новий Звіт по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до ФСС, чи варто подавати при самостійному виправленню виявлених помилок по лікарняних? Коли необхідно подавати по перевірках?
– які лікарняні і кому страхувальник має оплачувати? лікарняні із «запізненням»; лікарняні сумісникам, особам за договорами ЦПХ;
– хто і як оплачує лікарняні «многостаночнику»: працівник, він-же сумісник, він-же ЦПХшник, він-же ФОП?
– електронні лікарняні – постанова є, до чого треба готуватися страхувальнику та застрахованій особі в найближчому часі!
✅Відпускний блок.
- відпустки – як складова мінімальних державних гарантій! які штрафи передбачає законодавство до роботодавцяза порушення в наданні відпусток працівникам і як знайти «золоту середину» та убезпечитися при перевірці;
- види відпусток: визначаємо кому, які і скільки маємо надавати; особлива увага в 2019 році на надання додаткових відпусток!
- підтвердні документи для отримання «особових» відпусток (ст.25 відпустка без збереження зарплати, соцвідпустки та інщі);
- відпустки без збереження заробітної плати – обов’язок роботодавця чи право працівника залежить саме від виду відпустки;
- заборгованість роботодавця по відпустках – як вийти з «крутого піке»? заміна відпустки компенсацією – в яких випадках це можливо і як не припуститися фатальних помилок при наданні компенсації;
- графік відпусток – від складання до ознайомлення зовсім не один шаг! чому важливо виконати процедуру повідомлення працівника про відпустку і як це доцільно зробити – нічого в теорії і як на практиці?
- відпустка за відпрацьований час, чи варто надавати відпустку наперед – можливі наслідки для роботодавця і працівника;
- резерв відпусток – обов’язкова норма ПСБО, але не для всіх; як не помилитися з цим в 2019 році; розрахунок на поточний рік, «донарахування» за попередні роки;
- алгоритм розрахунку відпускних; нюанси розрахунку відпускних при неповному робочому часі на підприємстві;
- з чого складається середня зарплата і як не помилитись при її обчисленні при нарахуванні відпускних;
- коефіцієнт коригування при нарахуванні: коли, кому і скільки; як поступити роботодавцю, якщо фінансовий стан не дозволяє провести коригування при оплаті відпустки в повному обсязі – рекомендації щодо пониження коефіцієнта від Мінсоцполітики і чи всі поради варто перекладати на практику?
- оподаткування відпускних, виплата відпускних та компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника (помилки, доплати) та відображення у звітності;
✅Військовий облік на новий лад.
– єдиний державний реєстр військовозобов’язаних – новий контролюючий орган! Зміни у порядку звіряння даних особових карток призовників і військовозобов’язаних з інших регіонів!
– готуємо наказ та надсилаємо до військомату – дії підприємства під час отримання оповіщення про виклик та в яких тепер випадках викликатимуть до військомату працівника;
– облік призовників та військовозобов’язаних за місцем роботи; трудових договорів, які укладено строком більше трьох місяців;
– заповнення розділу ІІ особової картки;
Відповіді на запитання.
*на семінарі будуть розглянуті всі новини, актуальні на день проведення семінару
Для відвідувачів семінару від 2-х учасників знижка 15%
Приведи друга на семінар і отримай знижку15%
Відвідувачі семінару отримують:
- Відповіді на Ваші запитання.
- конспект семінару на e-mail
- Ділові аксесуари ( ручка, блокнот )
- Розіграш призів.
