Працівник за основним місцем роботи працює на 0,5 ставки. Посадовий оклад 3100,00 грн. За табелем обліку робочого часу в січні працівник відпрацював 84 години при нормі 168 годин. За січень 2018 року нарахована заробітна плата за відпрацьований час – 1550,00грн та індексація – 56,21грн.

1.Розраховуємо суму яку необхідно виплатити працівнику, виходячи із мінімальної зарплати, пропорційно відпрацьованому часу:

3723,00 :168х84 = 1861,50

З огляду на частину другу ст. 3 ¹ Закону про оплату праці та  останні роз’яснення Мінсоцполітики сума індексації, визначена відповідно до п. 5 Порядку N 1078 включаються до виплат, які мають враховуватись до заробітної плати при забезпечені її мінімального розміру (лист № 18).

2. Нарахована заробітна плата за відпрацьований час за січень 2018 р., виходячи із посадового окладу з врахуванням індексації – 1550,00 + 56,21 = 1606,21грн.

3.Доплата до рівня мінімальної заробітної плати: 1861,50 – 1606,21 = 255,29 грн.

4.Загальна сума нарахованої заробітної плати за січень 2018р. – 1550,00 + 56,21 + 255,29 = 1861,50 грн.

5.Фактично нарахований ЄСВ за січень 2018р. – 1861,50* 22% = 409,53грн., при мінімальному розмірі  ЄСВ – 819,06 грн

6.Донараховано до мінімального ЄСВ – 3723,00 – 1861,50 = 1861,50 * 22% – 409,53 грн.

В таблиці 6 звіту Д4 донарахування ЄСВ відображається за типом нарахувань 13.