Ситуація: структурний підрозділ підприємства (аптека) працює без вихідних, а адміністрація цього підприємства (у т. ч. і бухгалтерія) – 5 днів на тиждень із вихідними в суботу та неділю. Тому виникло запитання: хто може підписувати касові документи аптеки (прибуткові, видаткові ордери та касову книгу) у вихідні дні бухгалтерії та як правильно оформити повноваження на підпис касових документів?

12

На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу (обліковий період — квартал. Почасова заробітна плата працівників з підсумованим обліком робочого часу встановлена на рівні мінімальної – 22,41 грн. За графіком роботи працівник відпрацював у І кварталі 2018 року: у січні — 156 год. (місячна норма — 168 год.),у лютому — 164 год. (місячна норма — 160 год.),у березні — 175год. (місячна норма — 167 год. Всього норма часу за квартал 495 годин, відпрацьовано 495годин.

Працівник за основним місцем роботи працює на 0,5 ставки. Посадовий оклад 3100,00 грн. За табелем обліку робочого часу в січні працівник відпрацював 84 години при нормі 168 годин. За січень 2018 року нарахована заробітна плата за відпрацьований час – 1550,00грн та індексація – 56,21грн.